Shared Mee（シェアード・ミー） - 採用管理・人事評価管理アプリ -

【社員の成長をサポート】 社員の成長度合いを可視化し、組織全体でサポート出来ます。立てた目標の進捗や達成状況を可視化して共有する事で、社員間の能動的なコミュニケーションを図る事が出来、組織力の向上にも繋がります。また、データ分析に基づいた公平性のある評価から、個人の強みと弱みを把握し個人の成長度合いに沿った育成計画を策定、組織一丸となって社員の更なる成長へと導きます。社員の成長を積み重ねていく事で、会社全体のモチベーションアップや離職率低下にも繋がり組織力向上へと貢献できます。

【管理するマネージャーからフォローするマネージャーへ】 システムの活用により、データ管理を自動化し、管理業務の効率化と工数削減が可能です。これにより、従来のデータ管理に費やしていた時間を、社員の育成や組織経営に注力できます。また、AIを活用した評価や育成計画の提案により、個別の育成ニーズに応えるサポートが可能です。これにより、マネージャーの役割が単なる管理からフォローアップにシフトし、組織全体の力を向上させ、優れた組織経営を実現できます。

【成長するプラットフォーム】 Salesforceを基軸としておりカスタマイズ性に富んでいます。自社独自の評価項目や制度にも柔軟に対応し、自社オリジナルの「Shared Mee」を作り上げることが出来ます。Saleforceの強みである分析力を活かして、過去のデータから成長戦略の策定や経営方針の立案が出来ます。作成した成長戦略や経営方針が実際に効果を発揮しているかを分析し、戦略や方針の改善にも役立ちます。戦略や方針のブラッシュアップを重ねていく事でデータが蓄積し、組織と共に成長していきます。

【AI人事アドバイザーによる人事評価の適正運用】 AI技術の利活用を目的に人事戦略を強力にサポートする機能を搭載。 評価や目標設定を行う際にワンクリックでAIからアドバイスを受け取れる機能です。 このアドバイスは、蓄積された評価データやスキル・キャリア志向をもとに生成され企業ごとの独自の評価ルールに準拠した内容となっております。 AI技術を活用しながら企業と従業員双方にメリットをもたらす未来型人事戦略の実現をサポートします。